为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，进一步强化就业指导服务，提升2025届毕业生就业质量，人文与外语学院于2025年3月5日组织召开“2025届班主任就业工作推进会议”，全体毕业班班主任、专业负责人及相关辅导员参加会议，会议由学院党委副书记金民华主持。
会议指出，当前就业形势复杂严峻，学院需立足学科特色，结合学生实际需求，构建全员、全过程、全方位的就业服务体系。会议旨在凝聚班主任队伍力量，压实责任分工，明确下一阶段就业工作的重点任务，确保毕业生高质量充分就业。
一、精准摸排，建立台账
会议要求各班主任务必动态掌握学生就业意向，分类建立“升学、考公、企业就业、创业、待定”五类台账，做到“一生一策”，每周更新数据并反馈至学院。
二、访企拓岗，拓宽渠道
学院将联合校企合作单位，开展“小而精”专场招聘会，重点对接语言教育、文化传播、公共事务、涉外企业等领域，为毕业生提供精准岗位资源。同时，动员校友资源，搭建实习就业直通平台。
三、重点帮扶，兜牢底线
对家庭困难、学业困难、就业困难学生实施“一对一”帮扶，优先推荐岗位，提供心理疏导与政策支持，确保就业路上“一个不掉队”。
此次会议为2025届就业工作厘清了思路、凝聚了共识，人文与外语学院将持续以学生为中心，多措并举打好就业攻坚战，助力毕业生迈向人生新征程。
