为进一步激发新进教师科研活力，破解国家社科基金项目申报瓶颈，扎实推进2026年度科研工作提质增效，11月12日，我院在格致南楼222会议室召开高水平项目申报推进会。会议聚焦近五年未申报国家社科基金的新进教师群体，通过科研计划汇报、专家点评指导的形式，为青年教师搭建交流提升平台。学院科研副院长、科研秘书及相关新进教师参加会议，会议由科研副院长朱锋刚主持。
会上，朱锋刚首先强调了国家社科基金项目对教师个人成长、学科建设及学院高质量发展的核心意义，解读了2026年度国家社科基金申报政策要点与选题导向，并鼓励新进教师破除畏难情绪，立足学术积累找准申报切入点 。随后，新进教师依次围绕2026年个人科研计划进行3-5分钟专项汇报，内容涵盖研究方向凝练、核心科学问题、研究思路框架、创新点挖掘及申报准备进度等关键环节，充分展现了青年教师的学术思考与科研热情 。
朱锋刚针对每位教师的汇报内容逐一“把脉问诊”。从选题如何契合国家战略需求与学科发展趋势，到研究框架的逻辑完善，再到申报书撰写的细节技巧，专家们结合自身申报经验与评审视角，提出精准化改进建议，同时鼓励教师们加强学科交叉融合，注重学术积累与团队协作，将个人研究与社会现实需求紧密结合 。并希望新进教师以此次会议为契机，锚定目标、潜心钻研，精心打磨申报材料，力争在2026年度国家社科基金项目申报中实现新突破，为学院科研事业发展注入新动能。
此次推进会的召开，有效凝聚了科研共识、明确了申报重点，为学院2026年度高水平项目申报工作奠定了坚实基础。下一步，学院将持续强化科研服务保障，常态化开展申报培育工作，助力青年教师在学术道路上稳步前行。
